📋 استمارة تقييم موظف الاستقبال
الأداة رقم (41) - تقييم مدير المدرسة
نموذج التقييم المبسط - 120 درجة
📌 ملاحظة هامة
مقياس التقييم: ممتاز (5)، جيد جداً (4)، جيد (3)، مقبول (2)، يحتاج لتحسين (1)
معايير النجاح: 95%+ ممتاز | 85-94% جيد جداً | 75-84% جيد (إنذار) | أقل من 75% ضعيف (إنهاء خدمات)
عدد المؤشرات: 12 مؤشر مبسط موزعة على 4 محاور - 10 درجات لكل مؤشر
المحور الأول: إدارة الحضور والانضباط الطلابي
0 / 30
تسجيل ومتابعة تأخير الطالبات والتواصل مع أولياء الأمور
1
تسجيل استئذان الطالبات والتأكد من صحة البيانات وهوية ولي الأمر
2
حصر الحالات المتكررة (تأخير واستئذان) ورفعها للإدارة
3
المحور الثاني: استقبال الزوار والخدمات الإدارية
0 / 30
استقبال الزوار والمراجعين وتسجيل بياناتهم بدقة والمحافظة على نظافة المدخل
4
تقديم خدمات التصوير والخدمات الإدارية الأخرى للعاملين بكفاءة
5
حسن التعامل مع المراجعين والزوار والقدرة على التواصل الفعّال
6
المحور الثالث: إدارة المستودع والعهد
0 / 30
تنظيم وترتيب المستودع والأرشيف والملفات والسجلات
7
تسليم واستلام العهد (المواد والأثاث والأجهزة) وتوثيقها بدقة
8
القيام بالجرد الدوري والسنوي لعهدة المدرسة بدقة وإعداد التقارير اللازمة
9
المحور الرابع: الانضباط المهني والعلاقات
0 / 30
الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف والمناوبة والإشراف اليومي
10
التعاون مع الزملاء والرؤساء وحسن التعامل والتنسيق مع حارس الأمن
11
حسن التصرف والمظهر اللائق وتقبل التوجيهات والاستعداد للتطوير
12
📊 ملخص التقييم
المحور الأول
0/30
المحور الثاني
0/30
المحور الثالث
0/30
المحور الرابع
0/30
المجموع الكلي
0/120
التقدير النهائي
-