استمارة تقييم المراقب/المراقبة

الكادر الإداري - نظام التقييم الطبقي

نظام التميز للمنسوبين - البوابة الثانية (تقييم الأداء الوظيفي)

🔄 آلية التقييم الطبقي (من طرفين)

الطرف الأول (المُقيِّم): مدير المدرسة - يقوم بالتقييم التفصيلي (186 درجة)

الطرف الثاني (المُعتمِد): مدير العمليات المدرسية - يصادق على النتيجة أو يرفضها

شرط العبور: الحصول على 95٪ فأكثر (177 درجة) + مصادقة مدير العمليات

⚠️ ملاحظة مهمة

حتى لو حصل الموظف على 95%+، يظل خاضعاً لقرار المصادقة من الطرف الثاني.

في حالة الرفض، يجب تدوين المبررات النظامية وإرفاق الشواهد الداعمة.

المحور الأول: الإشراف على الطلاب (50 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
مراقبة سلوك الطلاب في الفسح والممرات (وزن ×4 = 12 درجة)
ضبط النظام في الساحة والطابور الصباحي (وزن ×3 = 9 درجات)
منع الطلاب من السلوكيات غير المرغوبة (وزن ×3 = 9 درجات)
التعامل مع المشكلات السلوكية البسيطة (وزن ×3 = 9 درجات)
التواجد في الأماكن المخصصة للمراقبة (وزن ×2 = 6 درجات)
حماية الطلاب من الإيذاء أو التنمر (وزن ×1 = 3 درجات)
التعامل مع الطلاب بحزم ورفق (وزن ×0.7 = 2 درجة)

المحور الثاني: الانضباط وضبط النظام (40 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
ضبط النظام داخل المدرسة بفعالية (وزن ×4 = 12 درجة)
منع الطلاب من الخروج من الفصول أثناء الحصص (وزن ×3 = 9 درجات)
متابعة التزام الطلاب بالزي المدرسي (وزن ×2 = 6 درجات)
حل المشكلات السلوكية البسيطة فوراً (وزن ×2 = 6 درجات)
إحالة المشكلات الكبيرة للإدارة (وزن ×1 = 3 درجات)
المحافظة على الهدوء والنظام في المدرسة (وزن ×1 = 3 درجات)
التعامل مع حالات الشغب بحكمة (وزن ×0.3 = 1 درجة)

المحور الثالث: الحضور والانصراف (30 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
متابعة دخول الطلاب للمدرسة صباحاً (وزن ×3 = 9 درجات)
منع دخول المتأخرين بدون إذن (وزن ×2 = 6 درجات)
متابعة انصراف الطلاب نهاية الدوام (وزن ×2 = 6 درجات)
التأكد من عدم خروج أي طالب قبل نهاية الدوام (وزن ×2 = 6 درجات)
تسجيل حالات التأخر والخروج المبكر (وزن ×1 = 3 درجات)

المحور الرابع: التعامل مع الطوارئ (25 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
التعامل مع الحالات الطارئة بسرعة وكفاءة (وزن ×3 = 9 درجات)
تقديم الإسعافات الأولية البسيطة عند الحاجة (وزن ×2 = 6 درجات)
إبلاغ الإدارة بالحالات الطارئة فوراً (وزن ×2 = 6 درجات)
المشاركة في خطط الإخلاء والطوارئ (وزن ×1 = 3 درجات)
الهدوء والتصرف الحكيم في الأزمات (وزن ×0.3 = 1 درجة)

المحور الخامس: التقارير والتوثيق (25 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
رفع تقارير يومية عن الحالات السلوكية (وزن ×3 = 9 درجات)
توثيق المخالفات السلوكية بدقة (وزن ×2 = 6 درجات)
المتابعة مع الإدارة والمرشد الطلابي (وزن ×2 = 6 درجات)
تسجيل الملاحظات اليومية (وزن ×1 = 3 درجات)
حفظ التقارير والوثائق بشكل منظم (وزن ×0.3 = 1 درجة)

المحور السادس: الانضباط والصفات الشخصية (16 درجة)

المؤشر ممتاز
(3)
جيد
(2)
ضعيف
(1)
الدرجة
الانضباط في الحضور والانصراف (وزن ×1 = 3 درجات)
الالتزام بالمظهر اللائق والزي الرسمي (وزن ×1 = 3 درجات)
القدوة الحسنة للطلاب (وزن ×1 = 3 درجات)
مهارات التواصل مع الطلاب (وزن ×1 = 3 درجات)
التعاون مع الإدارة والمعلمين (وزن ×1 = 3 درجات)
الحزم والعدل في التعامل (وزن ×0.3 = 1 درجة)

ملخص التقييم

الحد الأدنى: 177 درجة (95٪) - يُرفع لمدير العمليات المدرسية للمصادقة

📋 المرحلة الثانية: المصادقة

الطرف الثاني المُعتمِد: مدير العمليات المدرسية

بعد اجتياز التقييم (95%+)، يُرفع الملف مع نموذج قرار المصادقة لمدير العمليات للموافقة أو الرفض.

في حالة الرفض، يجب تدوين المبررات النظامية وإرفاق الشواهد الداعمة للقرار.